2020年6月22日上午，我协会通过线上会议与中国药师协会的相关领导及清华大学（继续教育学院）的项目专家进行了《执业药师继续教育管理者胜任力模型研究》的课题调研。

《执业药师继续教育管理者胜任力模型研究》工作是中国药师协会与清华大学（继续教育学院）正在开展的一项系统性课题研究工程，为确保课题研究的科学性、可行性，在全国部分省市（执业）药师协会开展相关问题的前期调研，我协会成为被调研对象之一。参加此次调研会议的有中国药师协会相关领导及其相关工作人员，清华大学（继续教育学院）项目负责人，甘肃省执业药师协会相关领导及部分继教管理人员。

首先，我协会负责人汇报了甘肃省执业药师协会基本情况，全省执业药师发展规模、继续教育及注册情况；接着结合我协会开展执业药师继续教育的实际情况，针对调研提纲，分析了目前执业药师继续教育发展面临的问题和挑战，协会发展的长期目标和任务等，对我协会的优势和问题做了客观陈述，并与中国药师协会进行讨论，回答了清华大学吴志勇副院长提出的问题；继教管理工作人员就执业药师继续教育计划、设计、实施、管理、评价过程，当前继续教育管理面临的风险及应对措施，继续教育管理者必备的能力和素质等问题做了详实汇报。汇报内容得到了中国药师协会的认可。

本次调研会，使我协会在执业药师继教方面的认知得以提升，对工作目标和任务有了更清晰的定位和追求，协会今后将更好的开展继教工作，规范继续教育管理流程，在提升执业药师技能方面发挥好关键作用。